Organizację wewnętrzną funkcjonowania Spółki (strukturę organizacyjną) ustala Zarząd zgodnie z obowiązującymi przepisami, w sposób zabezpieczający jej prawidłowe funkcjonowanie. Odzwierciedleniem wewnętrznej organizacji jest Regulamin organizacyjny Spółki wraz ze schematem organizacyjnym (stanowiącym integralną część Regulaminu) ukazującym w sposób graficzny model struktury organizacyjnej z podziałem na:
piony,
komórki organizacyjne,
samodzielne stanowiska
i ustalający istniejące między nimi więzi organizacyjne.
Komórki organizacyjne zgrupowane są w Spółce w pionach:
Prezes Zarządu – Dyrektor Naczelny – P
- Pełnomocnik Zarządu ds. Systemu Zarządzania Jakością – PSZ
- .
- .
- .
Członek Zarządu – Zastępca Dyrektora ds. techniczno – eksploatacyjnych – DT
Członek Zarządu – Zastępca Dyrektora ds. ekonomiczno – handlowych – DE
