Organizację wewnętrzną funkcjonowania Spółki (strukturę organizacyjną) ustala Zarząd zgodnie z obowiązującymi przepisami, w sposób zabezpieczający jej prawidłowe funkcjonowanie. Odzwierciedleniem wewnętrznej organizacji jest Regulamin organizacyjny Spółki wraz ze schematem organizacyjnym (stanowiącym integralną część Regulaminu) ukazującym w sposób graficzny model struktury organizacyjnej z podziałem na:
- piony,
- komórki organizacyjne,
- samodzielne stanowiska
i ustalający istniejące między nimi więzi organizacyjne.
Komórki organizacyjne zgrupowane są w Spółce w pionach: