|
KOMENDANT
STRAŻY MIEJSKIEJ W BOGATYNI
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO
STRAŻNIK MIEJSKI – APLIKANT
-
Nazwa i adres jednostki:
Straż Miejska w Bogatyni, ul. Słowiańska 8, 59-920 Bogatynia
tel. 075 77 32 408
-
Wymagania niezbędne:
-
obywatelstwo polskie,
-
ukończone 21 lat,
-
korzystanie w pełni z praw publicznych,
-
wykształcenie co najmniej średnie,
-
nienaganna opinia,
-
pełna sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
-
niekaralność sądowa,
-
uregulowany stosunek do służby wojskowej.
3. Wymagania dodatkowe:
-
odporność na stres,
-
umiejętność analitycznego podejścia do problemów,
-
zdecydowanie i samodzielność w działaniu,
-
dyspozycyjność,
-
poczucie odpowiedzialności,
-
umiejętność i doświadczenie w pracy w grupie,
-
posiadanie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień,
-
zachowanie życzliwości w kontaktach z obywatelami, podwładnymi, przełożonymi i współpracownikami.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
5. Wymagane dokumenty:
-
życiorys zawodowy ze zdjęciem,
-
list motywacyjny,
-
kwestionariusz personalny kandydata,
-
oświadczenie o niekaralności,
-
dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje (kserokopie, oryginały do wglądu),
-
dokument potwierdzający tożsamość (kopia),
-
książeczka wojskowa z potwierdzeniem uregulowanego stosunku do służby (kopia).
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dokumenty uczestnika naboru na wolne stanowisko strażnika miejskiego” w Sekretariacie Komendy Straży Miejskiej w Bogatyni przy ul. Słowiańskiej 8, w terminie do 20 lipca 2008 r. włącznie.
Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do Komendy Straży Miejskiej w Bogatyni.
Oferty, które wpłyną do Straży Miejskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Bogatyni ul. Daszyńskiego 1 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej UMiG Bogatynia http://gmina.bogatynia.sisco.info
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. nr 142, poz. 1593 z póź. zm.)”.
|
