ZARZĄDZENIE NR 50/2008
BURMISTRZA MIASTA I GMINY BOGATYNIA
z dnia 28.04.2008
w sprawie powołania Komisji Konkursowej do wyłonienia kandydata na stanowisko Dyrektora Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Bogatynia
Na podstawie § 20 ust. 1 pkt c Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta i Gminy
w Bogatyni w związku z art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tj. Dz.U z 2001r. Nr 13 poz.123 z późn. zm.) zarządzam co następuje:
§ 1
Powołuję Komisję Konkursową do wyłonienia kandydata na stanowisko Dyrektora Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Bogatynia, w następującym składzie:
1. Jerzy Stachyra - Zastępca Burmistrza ds. Polityki Regionalnej - Przewodniczący
2. Daniel Fryc - Sekretarz Gminy – Z-ca przewodniczącego
3. Joanna Iżycka-Kuś - Naczelnik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu - członek
§ 2
Do prac w Komisji Konkursowej zaprosić przedstawicieli Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Bogatynia w osobach:
a.Wiesławy Cenian
b.Aldony Walczak
ZARZĄDZENIE NR 50/2008
BURMISTRZA MIASTA I GMINY BOGATYNIA
z dnia 28.04.2008
w sprawie powołania Komisji Konkursowej do wyłonienia kandydata na stanowisko Dyrektora Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Bogatynia
Na podstawie § 20 ust. 1 pkt c Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta i Gminy
w Bogatyni w związku z art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tj. Dz.U z 2001r. Nr 13 poz.123 z późn. zm.) zarządzam co następuje:
§ 1
Powołuję Komisję Konkursową do wyłonienia kandydata na stanowisko Dyrektora Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Bogatynia, w następującym składzie:
1. Jerzy Stachyra - Zastępca Burmistrza ds. Polityki Regionalnej - Przewodniczący
2. Daniel Fryc - Sekretarz Gminy – Z-ca przewodniczącego
3. Joanna Iżycka-Kuś - Naczelnik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu - członek
§ 2
Do prac w Komisji Konkursowej zaprosić przedstawicieli Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Bogatynia w osobach:
a.Wiesławy Cenian
b.Aldony Walczak
§ 3
Do zadań Komisji Konkursowej należy:
1. Przeprowadzenie konkursu w dwóch etapach, tj.:
- Etap I - wstępna analiza przedłożonych dokumentów oraz ustalenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne wynikające z treści art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych oraz określone w ogłoszeniu o naborze,
- Etap II - postępowanie kwalifikacyjne kandydatów wyłonionych w pierwszym etapie, poprzez:
a) udzielenie merytorycznej odpowiedzi na stawiane przez Komisję Konkursową pytania z zakresu wiedzy o samorządzie gminnym oraz o bibliotekach i organizacji i prowadzeniu działalności kulturalnej,
b) rozmowę kwalifikacyjną.
2. Ustalenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne i ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej.
3. Sporządzenie protokołu z przeprowadzonego naboru.
4. Ogłoszenie wyników naboru.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
