Burmistrz Miasta i Gminy Bogatynia
na podstawie art.3 a ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – młodszy referent ds. administracyjnych w Biurze Obsługi Interesanta
Wymagania obligatoryjne:
- wykształcenie średnie lub wyższe
- dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Office (Word, Excel)
- wysoka kultura osobista
Wymagania dodatkowe :
- dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz umiejętność rozwiązywania problemów
Zakres wykonywanych zadań :
- ewidencjonowanie, rejestrowanie, powielanie i rozdzielanie przesyłek oraz korespondencji
- wysyłanie i rozliczanie korespondencji i przesyłek
- prowadzenie ewidencji wpływów specjalnych i wartościowych
- przyjmowanie i nadawanie telegramów, telefonogramów, faksów, obsługa poczty
telefonicznej i elektronicznej
- udzielenie informacji interesantom, a w razie potrzeby – kierowanie ich do właściwych wydziałów lub pracowników
- tworzenie dokumentów zgodnie z wykazem akt
- przechowywanie i archiwizacja akt
- doręczanie zadekretowanej poczty do poszczególnych wydziałów lub osób
Zakres odpowiedzialności:
- zgodnie z zakresem czynności
Wymagane dokumenty :
- list motywacyjny
- życiorys – CV
- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
- oświadczenie o niekaralności
Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.).
Oferty należy składać w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta i Gminy w Bogatyni
ul. Daszyńskiego 1 , w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko - młodszy referent ds. administracyjnych” w terminie do dn. 06.09.2007r.
Kandydaci spełniający powyższe wymagania zostaną poinformowani o terminie II etapu rekrutacji.
